Projecttechnicus/ Software Engineer Siemens

Uden/ landelijk, vanaf 24 uur per week

Het ene moment stel je een gloednieuwe koelingsinstallatie in bedrijf bij een autofabrikant. De dag daarna optimaliseer je de luchtbehandeling in een laboratorium. Het andere moment schrijf je vanuit huis (of op kantoor) de software voor de aansturing van een zwembadinstallatie. Of jouw baan als software- en commissioning-engineer Siemens bij Rensen afwisselend is? Reken maar!

DIT IS JOUW BAAN

In onze projecten – waarin we nieuwe installaties realiseren of bestaande systemen onderhouden of verder optimaliseren – vertaal je de input naar software die de installatie aanstuurt. Vooraf stel je een functionele of regeltechnische omschrijving van de installatie op, zodat voor jouw collega’s en de opdrachtgever duidelijk is hoe deze gaat werken. Die omschrijving is tegelijkertijd een handige leidraad bij de inbedrijfstelling van de installatie, waarvoor jij ook verantwoordelijk bent.

Je werkt met de producten van Siemens. Dit kan bij bestaande organisaties zijn waarmee we al jaren samenwerken, maar ook nieuwe opdrachtgevers komen op je pad. Mooi toch, om regelmatig een kijkje te mogen nemen bij organisaties en hen verder te helpen? Samen met de planner en de andere software- en commissioning-engineers van Rensen verdeel je de taken. Hierbij zorgen jullie samen dat de reistijd naar klanten voor iedereen binnen de perken blijft. De lijnen met jouw collega’s zijn kort; iedereen is bereid de ander te helpen.

Benieuwd naar je toekomstige werkplek? Check dan de succesverhalen van onze klanten en lees hoe we bij Rensen organisaties helpen bij hun uitdagingen.

Kun je ...

technische vraagstukken vertalen naar werkende oplossingen, waarbij je kritische vragen durft te stellen voor een nóg beter resultaat?
goed zelfstandig werken en tegelijkertijd helder communiceren en adviseren richting je collega’s en opdrachtgevers?
gestructureerd werken, waarbij je de stappen in projecten nauwkeurig doorloopt en afwerkt, zodat alle partijen precies weten waar ze aan toe zijn?
Al onze techneuten draaien mee in een storingsdienst. Hierdoor doen wij ca. 3 weken per jaar een beroep op. meestal kunnen we de klant op afstand helpen, het kan wel voorkomen dat je de project locatie hiervoor moet bezoeken.

En wil je ...

de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om de projecten van Rensen tot een goed einde te brengen, waarbij installaties volledig naar wens werken?
hét visitekaartje zijn richting onze klanten?
jezelf graag blijven ontwikkelen?

Dan klink jij als onze ideale nieuwe collega. Overigens vinden we je persoonlijke motivatie belangrijker dan je cv. Dus ook als je niet achter alle eisen een vinkje kunt zetten, nodigen we je van harte uit om te reageren. De meeste vaardigheden kun je leren, toch?

HIEROP KUN JE REKENEN BIJ RENSEN

De beste werkgever zijn die jij je kunt wensen: dat willen we zijn. Daarom investeren we in je ontwikkeling en zorgen we voor een prettige en informele werkomgeving waar collegialiteit, creativiteit en een ‘geen toeters en bellen’ manier van werken centraal staan.

Onze kernwaarden SAMEN zie je vanaf dag 1 terug in onze omgang met elkaar. Nieuwe collega's proberen we zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Dit doen we door elkaar te helpen op een sociale en informele manier.

Wat we je daarnaast bieden:

Een uitstekend salaris tussen de €4000 - 5500 euro bruto per maand
De mogelijkheid om thuis te werken, waarbij we zorgen om dit zo aangenaam mogelijk te maken.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en techniek met onder meer een uitstekende pensioenregeling.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
Veel groeimogelijkheden, onder meer via trainingen en opleidingen.
Een personen auto van de zaak waar je de mogelijkheid hebt om ook privé mee te gaan rijden.

Word jij onze nieuwe collega of wil je meer informatie?

Neem gerust contact op met Sjors via 0413 - 85 01 10 of stuur een mail naar s.boddingius@rensen.nu als je meer informatie wilt over deze leuke baan.

Hoe loopt de procedure?
Stap 1: Telefonische afspraak maken voor een kennismaking op ons bedrijf
Stap 2: Vervolggesprek met een directe collega
Stap 3: Op jouw verzoek een meeloop dag(deel)
Stap 4: Een contract aanbod
Stap 5: In dienst

Noot voor bureaus: Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.