Rensen geeft je veel vertrouwen

“Om te beginnen weet buiten mijn werk niemand wat een regelkast is”, lacht werkvoorbereider Mitchel, als hij wordt gevraagd over zijn werk. “Maar ik bereid projecten voor. Vanaf de overdracht bespreek ik samen met de projectleider hoe we iets gaan aanpakken en wat de werkvoorbereiding voor dat project inhoudt. Daarna ga ik aan de slag met informatie verzamelen, maak ik een concept-planning en verwerk ik gegevens. Het verschilt van project tot project”, legt Mitchel uit.

Mitchel was lange tijd de enige werkvoorbereider bij Rensen. “We krijgen ook wel eens vragen waarom mijn werk hier zo succesvol is”, lacht hij. Zelf denkt hij dat het komt omdat hij in een klein team werkt. “We zijn natuurlijk dezelfde organisatie maar in Uden zijn allemaal afdelingen. Een verkoopafdeling, een tekenafdeling. Het is daar meer gescheiden. Hier werken we met z’n drieën en doen we het echt samen. We zijn een team. Dat bijvoorbeeld geen van ons vanuit huis werkt, is niet voor niets,” Mitchel begint opnieuw te lachen. “En misschien komt het omdat we alle drie Limburgers zijn.” 

Ruimte om te leren

Waar Mitchel ook blij mee is, is dat hij veel kansen krijgt. “Guido, projectmanager en regeltechnisch adviseur, en Antoine, projectleider, geven mij de ruimte om te leren. ‘Probeer maar’ zeggen ze dan, of ze laten me ergens naartoe gaan.” Toen hij bij Rensen begon, twijfelde Mitchel of hij wel voldoende kennis meenam. “Alle meet- en regelkennis heb ik zelf opgedaan. Mijn kennis zat vooral in de W-kant, de werktuigbouwkunde. Ik kwam van een functie waar ik overal over kon meepraten en hier was ik overrompeld over strategieën en technieken waar ik nog niet over had nagedacht. Ik heb echt even gedacht: waar ben ik aan begonnen?” vertelt Mitchel die inmiddels zijn plekje heeft gevonden. “Hier hebben ze me op een positieve manier laten vallen en opstaan. Sommige dingen bleek ik beter te weten dan ik dacht. En sommige dingen minder”, geeft hij grijnzend toe.

Mitchel wil zichzelf in ieder geval nog verder blijven ontwikkelen. “Ik kan nog genoeg leren en er is nog veel te winnen. Als je kijkt naar de gemiddelde functieomschrijving van een werkvoorbereider, dan voldoe ik daar totaal niet aan. Het is veel breder. Dat is het leuke: ik ben mijn eigen functie aan het vormgeven.” Hij is blij dat hij bij Rensen daar alle ruimte voor krijgt. “Wat mensen niet zien is het vertrouwen dat je vanuit Rensen krijgt. Meer dan ik gewend ben dan bij andere bedrijven. Hier kunnen we zelfstandig ons werk uitvoeren zonder dat we op de vingers worden gekeken. En gaat het een keer fout, dan doen we het de volgende keer anders zodat het dan wel goed gaat. Ik vind dat het zo hoort: het is aan mij om te laten zien dat ik kan omgaan met wat Rensen van mij verwacht.”

Prettiger samenwerken

Hoewel het een eindje weg is, rijdt Mitchel toch ongeveer eens in de tien dagen naar Uden. “Ik wil graag goed contact houden met de collega’s daar. Als je elkaar kent, werk je prettiger samen. Zeker ook omdat ik werkzaamheden van ze vraag. Zelf vind ik het in ieder geval heel fijn om te weten met wie ik werk. Dus ik ben over het algemeen ook bij alle uitjes. En soms,” voegt hij eraan toe, “ben ik er ook met de vrijdagmiddagborrel.”